მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Nizhniy Novgorod/რუსეთი

Пришла на вакансию Офис-менеджер (которая оказывается по мимо всего, что указано в объявление, ещё включает в себя работу с денежными средствами и работа с гарнитурой-короче девочка на побегушках) ОФИ...

Обсудили работу по телефону, пригласили на работу и пообещал, что я, попробую 2-3 дня, даже если не подходит, то за отработанное время заплатит. Через два дня решение отрицательное, без видимых причин...

Не советую работать в этой компании АртТэк После того как Вы найдёте первого клиента, Вас начнут выживать с работы. Ежемесячная смена менеджера, нашёл клиента и досвиданья, база наработанных клиентов ...

Пришел в назначенное время на собеседование, ждал еще 20 минут что бы приняли, попросили одеть бахилы, пришли в комнату предназначенную для приема пищи. Стала расспрашивать про все да же то что ее не ...

Здравствуйте хотел рассказать о компании Орион товары для офиса. Работал там немного. На складе. Что хочу сказать, зарплата маленькая, ты и грузчик и экспедитор и наборщик все в одном лице. Испытатель...

ОСТОРОЖНО МОШЕНИКИ.организация сутки 52 или ооо премио является компанией по сдаче квартир в наем посуточно...все сотрудники работают не оформлеными..коллектив около 10 человек и текучка страшная .......

Не идите туда работать если вы не хотите быть угнетенным рабом.Обещают золотые горы а на деле все иначе. Товар на складе очень хрупкий , а вычитают за все что можно , хотя в любых других складах обычн...

Проработал с ними не более 3-хмесяцев. Ужасная принудительно добровольная корпоративная культура. Если вы хотите ехать домой после работы, то забудьте. Два раза в неделю стабильно вы будете ездить смо...

Руководитель Аксона - Козлов. Фамилия его себя оправдывает. Главные бухгалтеры меняются как перчатки из- за самодурства этого пожилого неадекватного разгильдяя. Учет в запущенном состоянии. Девочки, г...

Работа тяжолая оплачевается плохо, отношение руководства отвратительное ни какого уважения к сотрудникам, регулярные лишения премий без причин и объяснений, директору давно пора на пенсию, а организац...