მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Nizhniy Novgorod/რუსეთი

Обходите эту шарагу стороной.Менеджеров меняют как перчатки.Испытательный срок-месяц.Нереальные цели ставят, а когда найдешь покупателя,да еще оптового(!)-увольняют с характеристикой НЕ СПРАВИЛАСЬ. Ви...

ООО ЕВРОПЕЙСКИЙ СТИЛЬ ТАКЖЕ ИНВЕСТЕВРОП И СОЛЕННЫЕ УШИ НАХОДИТЬСЯ ПО АДРЕСУ НИЖНИЙ НОВГОРОД, ОКСКИЙ СЪЕЗД, 2 И НИЖНИЙ НОВГОРОД УЛ. ОБОЗНАЯ, Д.4. И ЗАНИМАЕТСЯ ЯКОБЫ ИНВЕСТИРОВАНИЕМ. НА САМОМ ДЕЛЕ НЕТ Н...

Компания занимается собиранием денег под видом инвестиций по адресу Нижний Новгород, ул. Обозная, 4. На самом деле не куда и не чего не инвестируют. Директор ее муж-сергей какие смогли выманить деньги...

Менеджерский состав: перспектив нет никаких, обстановка в отделах гнетущая. Исполнительный директор Иксора (Горбунов Роман Алексеевич) разваливает компанию на корню, превращая ее в классную кузницу ка...

Добрый день, ни в коем случае не устраивайтесь в Компанию ООО "СТАРГ" менеджером продаж (Гордеевская), директор данной организации с виду грамотный, приветливый, прям весь положительный,типа бывший оф...

Работала медсестрой в Иммидж Лаб. Ушла оттуда в слезах и нервным тремором в руках. Ужасные условия, штрафы за все, в том числе и ошибки врачей вешают на медсестер. Главврач Блатова Оксана Львовна ужас...

Проработал в клинике 4 года , за это время у меня появились и постоянные клиенты и выровнялась зарплата, переехал поближе, в общем жизнь немного наладилась. Но нет, конечно всему надо пойти по одному ...

Уволили из-за того, что хотела взять отпуск, который мне положен по закону. Сказали можешь уходить в отпуск и больше не возвращаться. Загоняли нас совсем, вон коллега моя вынуждена прибегать к психоак...

А меня недавно уволили, не дали доработать до конца испытательного срока, думал хоть поработаю ни один годик, подсовершенствуюсь, поднаучусь непосредственно на деле, нет, начальник завалил на элемента...

Отвратительный, хамский директор. Планомерно и методично губит компанию. Коллектива нет, текучка бешеная. Постоянные удержания из зарплаты. Увольнения опытных сотрудников. На ключевые места ставит сво...