მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Naberezhnyye Chelny/რუსეთი

Ни ногой в эту шарагу под названием ТОР пожалеете что свяжитесь с ними. Твари одним словом. Юридический адрес в Ижевске. Устраивает му\*ак по имени Максим воробьев. . . . .

Своё мнение не навязываю но решать вам самим . Дело было так . Отработал в ооо " Подвеска " пол года . Вчера собираясь на работу во вторую смену , позвонил мастер что выходить на работу только сегодня...

ООО «БилетТ» г.Набережные Челны,пос. ГЭС,пр. М.Джалиля,25 (бывш. Трансагенство) «Руководитель» Степанов Дмитрий Владимирович. Полный ноль как руководитель,навыков управления и руководства никогда не и...

Ген. директор... ЖЕНЩИНА... Татьяна Анатольевна! ;) Среди работников зовем "барыня"! Предприятие производит кран балки. Работаю Сварщиком 1год 8 месяцев. За это время был смертельный несчастный случай...

Сортировка вторсырья. Бумага, полиэтилен. Зарплата 50% от той, что обещали. Условия очень тяжелые. Самое тяжелое - руководит не начальник, а кладовщица Гузель. Страдающая слабоумием и манией величия. ...

Пацаны, не ходите в эту контору, кидалово конкретное, зарабатываешь копейки и получаешь их через 3 месяца, в Челнах много перевозчиков, это самый худший. С ремонтом тоже напряги, колонные премию от эк...

Требуются менеджеры по обработке заявок. Эти же "менеджеры" разгружают машины, сидят и катают свои заявки: вырезают, упаковывают рулоны с шумоизоляцией, в общем кружок кройки и шитья. И платить вам но...

Не идите ни в коем случае в эту шаражкину контору мало того что зарплата маленькая так еще лезут в ваш карман под предлогом мол нарушаешь технику безопасности соответственно лишение премии. Рабочие не...

Строительнопоподрядная организация пожгарант,проявила себя как не добросовестная компания Руководсво состоит из невоневоспитанных людей, которые обманывают сотрудников и подчиненных , не выполняют сво...

Трудоустроиство только по ИП. А это накладно и чревато. Компенсации за бензин и связь нет. Набережночелнинский филиал и руководитель Дмитрий. С сотрудниками общаться не умеет. Использование психологич...