მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Kazan’/რუსეთი

ЗАО "КУБ" ( ОФИСНАЯ МЕБЕЛЬ) на Чистопольской,5,20, Солдатская,8. Руководитель Красиков Сергей Анатольевич. Устраивалась 3 года назад о чем до сих пор жалею. Набрал штат новых бухгалтеров и менеджеров,...

Не советую иметь дело с ООО "Строительная компания "Тамерлан", находящейся в г.Казань. Скорее всего Вы потеряете время и силы, и ничего не заработаете. Сам работал на них, но ничего так и не получил. ...

Сплошные нарушения трудового законодательства, нет отпусков, не оплачивают при увольнении неиспользованный отпуск, переработка ужасная, ни выходных ни праздников. Хотите поработать на обогащение чужог...

Директор КазХимНИИ Фатхутдинов Равиль Хилалович любит платить деньги только себе - вокруг себя за людей никого не считает! Опоздание зарплаты в 2 месяца, всем срезает до 10 тыс без объяснения причин -...

Черная З/пл, обманывают с отпуском, вместо 28 дней можно взять только 14 за целый год и с оплатой 70% от З/пл, естественно нет оплаты Б/Л даже если на их машине в рабочее время попадешь в аварию,ТАК Ч...

Директор "ООО Титан +"(организация занимается юридическими услугами), г. Казань - Набиев Рустем Айдарович отказывается выплачивать декретные своему сотруднику и не допускает до работы. В данный момент...

Проработал чуть больше года в ОКП-2. Отдел создавался с нуля. Договор заключают на минималку. Обещанную зарплату дали 2 раза за год, остальное-значительно меньше. Начальница-типичный "обещалкин". В фа...

Описание вакансии на сайте HH.ru совершенно не соответствует действительности. Руководителю 23 года, как руководитель - никакой! Все обман и интриги, обещают официальное оформление а на деле уклоняютс...

Восстания, 8а Larisa Sing "не платят вовремя и переработки не оплачивают, хотя обещают. я проработал полтора месяца и ушел оттуда изза того что мне не оплатили первый месяц и переработки, работал я та...

АНТ-Медиа (газета Аргументы Недели и электронная "газета Daily") Можно долго перечислять все недостатки этой организации. Начиная от полной некомпетентности руководства до невыплаты обещанных премий. ...