მიმოხილვები დამსაქმებლების შესახებ Yaroslavl/რუსეთი

Директор ООО "Форс" Бабинский Олег Станиславович 12.02.1984 г. р. постоянно даёт объявления о приеме на работу, якобы за 20000 р/мес. Реально никто больше месяца не работает в его конторе. Он просто в...

Адовая текучка. Лично знаю одного менеджера, честно отработавшего в компании ПЯТЬ лет. За это время она повидала столько дизайнеров - не счесть. Несмотря на то, что она выполняла все обязанност...

ЯрИнфоПро, они же на данный момент Деловой центр, Тендер ООО, находятся по ул. Республиканская 51 корп. 2 Мошенники! Предлагают работу с з/п космических высот, и Вы им подходите, прямо идеально, пригл...

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ, 51 КОРП. 2 (г.Ярославль). Если Вам знаком этот адрес, то, моё мнение, лучше его забыть. Рассказываю: Ищу работу, поэтому в день просматриваю пару десятков вакансий. В условиях кризиса...

Мне вообще нравится их косметика, я лично пользуюсь и очень мне подходит. Но вот как работодатель мне они не понравились. Хотела совместить полезное с приятным, когда устраивалась к ним на роботу, но ...

Обманывают в "Кристалл Интернешнл" - бывший "Де Шели", он же "Центр красоты на Свободе". Начальница божилась, что по истечении месяца отдадут деньги. В результате от обещанных на собеседовании 20-25 т...

Управление этой компании - сборище дибилов и идиотов! Чего не коснись, везде враньё и обещания. Зарплаты у рабочих копеечные, но говорят что высокие. Одним словом - шарага, где одни обещания. Это, так...

При поиске продавцов-консультантов, стоит учитывать некоторые моменты, не обсуждающие и скрывающиеся при собеседовании с кандидатом. Не стоит верить "будущему начальнику" об условиях работы: никакого ...

Главный редактор искал людей, готовых верстать приложение "Деловой вестник". Каждому выдал тестовое задание. Я его сделал, отправил на почту -- тишина. Спустя месяц пишу -- опять тишина. Кем нужно быт...

Если Вы хотите работать и платить за это, Вам сюда. Система штрафов работает на все 300% в пользу директора. Это не преувеличение, это действительно так. Система оплаты труда - поминутная, и при чем в...