სამუშაოს მიმოხილვა: БИС (банковские инновационные системы) - самодурство начальства, нарушение законодательства - Yekaterinburg

Был принят на должность специалиста по снабжению. Проработал 6 дней, на седьмой уволили. На собеседовании сказал, что 1с не владею, ответили, что научат. Показали, как заводить счёт от контрагента в 1с, законспектировал, но действий всё равно несколько, открыть одну вкладку, найти в строке кнопку, нажать выпадающий список, выбрать заказ поставщику, заказ покупателю, дефицит производства... Вообщем спрашивал помощи, что и вызвало раздражение начальства. За шесть дней выписал шесть счетов, раза два - обратился. Из за этого уволили, так как "медленно обучается". Ну, блин, завел бы за месяц 50 счетов и всё было бы нормально. Заводить счета на оплату, вообще работа экономистов, но готов был освоить, так дайте время на адаптацию. Критерий работы снабжения - комплектация заявок, соглашения о скидках, сроках поставки, отсрочах платежей, качестве покупаемых тмц, наличии сопроводительных документов. Скорость заведения счёта - вообще не ведущий критерий. И если есть какой то вопрос, то руководитель может хотя бы вначале поговорить, что, например, нужно обратить внимание на такие то моменты в работе... Завели в кабинет к директорке по закупкам. Начальник отдела снабжения сразу - "я вас не вижу в нашей команде, увольняйтесь". Я директорке - дайте ещё время на освоение. Она - всё на усмотрение руководителя. Тот - нет и всё. Разговор длится три с половиной минуты. Так и уволили. Директорка по закупкам своего мнения не имеет, управленческие решения принимать не в состоянии. Начальник отдела - решения по хотению левой пятки. Соискателю - если сейчас работа есть, то увольняться, что бы устроиться сюда, не стоит, поищите что то более предсказуемое.