სამუშაოს მიმოხილვა: AHConferences - Moscow

Некомпетентное руководство и нежелание развиваться в рынке. Уход от налогов любыми "законными" способами. При любом промахе виноваты сотрудники, которых как рабсилу (с учетом аффилированности с кадровым агентством) можно менять каждые полгода и выпроваживать без расчета и с претензией на непогрешимость.