Отзывы сотрудников о работе в ГЖА "ЦИП":

Если в двух словах, то контора странная. Несколько месяцев назад «посчастливилось» мне быть сотрудником ГЖА ЦИП. Я тут работать не смогла. Что мне НЕ понравилось: 1. Постоянно подчеркивается, что зарп...

Работала в данной компании в 2015-2016 г. ушла по собственному желанию по причине невыплаты заработной платы, долг составил более 100 000 рублей. При увольнении директором компании Котловым А.В. был в...

Работала в аффилированной компании ИКСФО в 2014 году. Уволилась с долгом по заработной плате более 100000 рублей. Имеется решение суда, исполнительный лист. Задолженность по состоянию на 01 июня 2017 ...

Отработала три месяца, зп выбить всем филиалом не можем уже год. Не кому не платят, ждут пока накопится большой долг и убирают сотрудников. Документы никакие не дают и соответственно не трудоустраиваю...

Устроилась я как то работать в эту компанию офис-менеджером, обещали трудоустройство официальное, все как положено, на деле оказалось все не так. Проработав полгода меня отказались трудоустраивать сос...

Эйчар лжет по телефону о размере заработной платы. Лжет и на первом собеседовании. Лишь на втором собеседовании с руководителем я узнала, что никакого обещанного оклада в 40 000 нет, есть только голые...

Директор Котлов А.Ю. не выплачивает зарплату риелторам, зато сам постоянно организовывает свой отдых как в России, так и за границей.Обещания длятся месяцами, чтобы человек был вынужден уйти так и не ...

Не советую эту компанию, не выплачивают деньги.Работала декабрь 2015 года ресечером,не заплатили ни копейки. Менеджер по персоналу Ольга постоянно врёт, на собеседовании говорила, что 300 р будут плат...

Ужасная компания! Уже месяц прошел зарплату так и не выдали, ПОЗОРНИКИ!!! Говорят что денег нет у компании. При устройстве на работу дают заполнить договор, но при этом официально тебя не кто не устра...

Мое мнение о компании: - постоянная текучка кадров - неуважение начальством сотрудников - хамское поведение начальства - принуждение к работе сверх нормы - нарушение трудового законодательства (не вып...