Туповатые HR и нарушение субординацииАнонимныйТипичная РАШН КОМПАНИ, которая от Запада взяла только уеб\*нскую манеру общения на "ТЫ" с незнакомым человеком на собесе и офис ГУГОЛ-стайл, но забыла взять от того же Запада 1) создание качественных ...Показать полностью
