Похоже, кто-то портит другим новогоднее настроение. Ювелирная компания "Golden Club" чтит интересы богатых клиентов, а о своих сотрудниках забывает. Работая продавцом, Екатерина получила зарплату за два месяца, а когда пришло время получать зарплату за третий, ей сказлаи, что она "уволена" и получит заработанное лишь после двухнедельной "отработки" (почему двухнедельной - ей не обьяснили). На второй день "отработки" она заболела (что подтверждается больничным листом), и узнала, что "можно больше не приходить". Внезапно оказалось, что в товаре "были обнаружены" повреждения (ничем не подтвержденные и никем не установленные). Затем ей выдали трудовую книжку без внесения любых записей. Ей говорили, что она не прошла испытательный срок, хотя такая причина увольнения также должна фиксироваться в трудовой книжке. Таким образом, Катя была не только незаконно уволена, но и лишилась зарплаты за месяц.
Екатерину просто игнорировали. Только визит активистов "Захист Праці" заставил все же руководство компании вспомнить о своей сотруднице. Только почему-то этим визитом они остались недовольны.
Рейд #1. ТРУДОВЫЕБУДНИ
3 января 2012 23:00:00
262

Нам очень важна ваша поддержка
1634
Пишите нам на
info@antijob.net
Наш телеграмм-канал — новости рабочего дна, треш-истории о работодателях, забастовки, стачки и критика наёмного труда.
3 Комментариев