Новый закон запретил указывать в вакансиях пол

30
Новый закон запретил указывать в вакансиях пол

Сегодня вступили в силу изменения в федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты РФ. Теперь официально запрещено указывать в описаниях вакансий пол, возраст и национальность потенциального кандидата. Также запрещено касаться и некоторых других характеристик.

Нельзя затрагивать имущественное и семейное положение, цвет кожи, родной язык, происхождение, принадлежность к общественным объединениям, отношение к религии и прописку кандидата на вакансию. Объявления типа «Требуется симпатичная девушка в возрасте от 18 до 25 лет» теперь противозаконны. В свою очередь, для соискателей никаких изменений не вводится. Они по-прежнему могут размещать о себе любую информацию,  сообщает «Российская газета».

Перечисленные поправки встретили как одобрение, так и порицание. Экономист, бывший министр труда и социального развития Александр Починок считает, что такой запрет сделает процесс найма справедливым, однако не решит проблему занятости, сообщает радиостанция «Эхо Москвы». Однако к поправкам появился и ряд вопросов. В некоторых видах деятельности пол, возраст или знание языка могут быть профессиональными качествами, как, например, в модельном бизнесе. А модельные агентства теперь не могут написать, что им нужны только молодые девушки. За нарушение новых правил юридическим лицам грозит штраф до 15 тыс. руб.

Нам очень важна ваша поддержка
Стать патроном Отправить деньги
0


Пишите нам на info@antijob.net
Нет Комментариeв
Создайте или войдите в аккаунт, чтобы комментрировать