Сотрудники кондитерской фабрики «Зея» в Благовещенске отказались работать из-за низких зарплат. Директор испугался коллектива.

148
Сотрудники кондитерской фабрики «Зея» в Благовещенске отказались работать из-за низких зарплат. Директор испугался коллектива.
Сотрудники кондитерской фабрики «Зея» в Благовещенске 11 декабря отказались работать из-за низких зарплат, сообщает ИА «Порт Амур». По данным издания, работники всех цехов недовольны заработной платой, полученной в этом месяце. Вместо обещанных 20-30 тысяч рублей им заплатили в три раза меньше.

«В прошлом месяце практически все отработали сверх нормы — специально брали дополнительные часы. Перед Новым годом такая практика на фабрике ежегодна — чтобы выработки было больше. Но те копейки, что мы получили в этом месяце, нас, конечно, не устраивают», — рассказала одна из работниц фабрики.

В среднем, по словам женщины, работники получают 11 000 рублей без сверхурочных: «То есть как: хотите больше получать, ради бога, вкалывайте, как лошади, то есть по 8 часов сверхурочно. Итого 16 часов. Представляете, 16 часов в день работать! Я здесь работаю уже пять лет, я раньше калымила, сейчас у меня почка опустилась на 13 сантиметров».

«Мы вычислили: в день мы получаем примерно 480 рублей, – пояснила женщина. - Если, допустим, сверхурочно, по идее, должно оплачиваться вдвойне. Нам это не оплачивается. По квиткам, мы посмотрели: за 8 часов сверхурочных получаем около трёхсот рублей за весь день. Если выходим в субботы, якобы оплачивалось вдвойне, а на самом деле, по квиткам, ничего подобного. Тех, кто сегодня возмутился, много. Много, да! Я сегодня работаю со второй смены и созванивалась с девчонками».

Агентство отмечает, что узнав о настроениях своих работников директор фабрики Игорь Феклистов собрал на совещание начальников цехов. При этом выйти к коллективу отказался. «Благовещенская кондитерская фабрика «Зея» - крупнейший производитель сладкой продукции на Дальнем Востоке.
Нам очень важна ваша поддержка
Стать патроном
4
0


Пишите нам на info@antijob.net
Комментарии (4)
Создайте или войдите в аккаунт, чтобы комментрировать