Зенит-Арена - строительная компания. Объектов не много, но все заключаются с структурами Газпрома. Руководитель бывший спортсмен (пловец). Как управленец это посредственность, которая могла бы и не быть директором, если бы не успешный старший брат на хорошей должности в Газпроме. Персонал по большей части не удерживается и года, меняют работу или не выдерживают хамства, или им создают условия для увольнения. Даже если сотрудник появляется в компании по приглашению директора результат будет тот же: увольнение и достаточно быстро (или сам или помогут). В компании сложилась некая структура и/или модель, достаточно агрессивные, но не результативные. В качестве методов используются оскорбления с переходом на личности (чаще всего этим директор развлекается), могут быть снижены или отсутствие премии, не у всех, но к кому директор воспылал энтузиазмом, неуёмная страсть к чатам в Вотсапе, бывшая секретарша теперь любовница и не одна. Вообщем стандартный набор клише. Работа в компании не интересная, постоянно приходиться заниматься переделками и получать пинки и тычки из разных углов, подставлять себя под ругань и угрозы никто не хочет, информацию получить сложно, работа не налажена. Большинство занято переделками уже сделанного, чтобы показать сверхзагруженность и супернужность чтобы не быть уволенным под горячую руку. Есть и манипулятор: юристка, директор смотрит на мир ее глазами, и персонал часто задаёт вопросы себе, кто из них двоих директор. Она тоже очень интересная личность, но из тех, от которых стоит держаться так далеко, как только это возможно. Вообщем, если есть желание испробовать свои силы в игре на выносливость психики и понять свои пределы как долго можно терпеть не уважение, не компетентность, подставы, угрозы, снобизм, подхалимаж, злоупотребления, то рекомендую попробовать в этой компании себя.