При приёме на работу обещают зп 30 тыс, при подписании документов оказывается оклад 14 тыс, премия 10-12 тыс. Но по факту премия начисляется не за показатели или выполненный объем работы, а на личное усмотрение руководителя и полностью зависит от его настроения. Работа в праздничные дни в двойном размере не оплачивается, что является нарушением ТК РФ. Общение с бухгалтерией запрещено, особенно по вопросам начисления зп и премии. Вопросы о премии вообще являются запрещенными в компании. Руководство компании основывается на учении ДОТУ, что является запрещённой экстремистской литературой.