Серая зарплата и регулярное нарушение финансовых договоренностей. Премиальной части могут лишить просто за то, что вы «не так общаетесь» с руководством. Токсичная атмосфера: тех. директор позволяет себе некорректное поведение, сплетни и обсуждение сотрудников за спиной. Личные границы и графики работы постоянно нарушаются.