Собеседование проходило в агрессивной форме. Менеджер по персоналу говорил на повышенных тонах с истерическими нотами. Пытался унизить вопросами, смеялся над ответами. И в конце предложил другую вакансию ниже по зарплате и статусу. На все вопросы связанные с работой раздражался. И отвечал высокомерным и агрессивным тоном.