Как я устраивалась на должность менеджера по продажам?) Менеджер по персоналу отзванивается и без запроса есть ли у меня время для разговора с ней начинает вести монолог по поводу работы. Ну ок! проглотила!) Пригласили на собеседование и я согласилась приехать на М. Набережную (м. Приморская). В целом этот HR (девушку зовут Алина) оказалась милой, но к сожалению не очень опытным HR, она не понимала каким запросом требовались кандидаты на должность. Цель была показать, что я работаю. Люди идут. Собеседование с HR прошло успешно, она быстренько пригласила на 2 этой этап - это один из руководителей (не запомнила имя... к сожалению или к счастью...), я ей понравилась она пригласила на 3 этап, самый интересный)) А вот третий этап был с некой Натальей Семеновной - руководителем по продажам. Руководитель "не руководитель" Наталья Семеновна в течении часа вела со мной диалог, периодически переживала что она не хочет оставлять должность менеджера по продажам, но ей предложили в пределах компании руководителя и она конечно же согласилась. Не хотелось бы переходить на личности, но Вы Наталья Семеновна мерзкая и отвратительная. Строите из себя бизнес вумен, а сами ноль по сути. Трясетесь за свое место в этой фирме. Я знаю, что вы почитываете комментарии к конторе и следите за этим!) В глаза улыбаетесь, а в спину нож!))) Уважаемые соискатели, пожалуйста не тратьте свое драгоценное время и свои деньги на эту компанию. Амбиций много, а по сути компания полное Г...но. Топ-менеджменту пожелать, более грамотно искать своих сотрудников и наверно все-таки давать дорогу молодым, а не держать таких вот "Наталий Семеновных". Рыба гниет с головы. HR Алине желаю более точно узнавать о "запросах" своих руководителей. Чтобы она не тратила время соискателей. Своих детей лично я в эти медицинские центры водить не буду. Удачи всем! Земля круглая, авось и свидимся)) Не дай боже, вы ко мне на работу будете устраиваться!)