500

Постоянная текучесть журналистов и телеоператоров. Низкое качество телепрограмм. Низкая зарплата. Много лет без ремонта при огромном долге за последний. Отвратительный моральный климат в коллективе. Вопиющая некомпетентность руководителей. В постоянном списке искомых - главный энергетик. Это - козёл отпущения в ГТРК.