Как я начала устраиваться в угмк. Я отправила резюме, связались со мной через час. Через 5 дней со мной встретилась заведующая по подбору персонала. Меня вынудили быстрее- быстрее сделать фото для сайта, к слову по их требованиям оно обошлось мне в 1500, забрали все документы , включая трудовую, и даже попросили сдать анализы для медосмотра. Почему то последним этапом состоялась встреча с зам.главного врача. На собеседовании ее не интересовала моя квалификация, она выискивала какие-то конфликты с прежним руководством на ровном месте, это даже не звучало как "почему вы решили сменить работу?" , а звучало как " ты ненормальная,что ушла с такой высокооплачиваемой работы" . Диалог не выстраивает,перебивает,слышит только себя, к собеседованию не готовится ,много самомнения и дешевых понтов вроде " мы не нуждаемся в оценке конкурентов"(смешно!-при том дают понять что знают у конкурентов уровень зарплат) . При этом самоуважение к себе у кандидата не приветствуется. В конце я услышала "берем тайм аут". Ребята вы с этого не могли начать? Я вас не выбираю! Хорошо бы вернуть потраченные мною деньги за анализы и фото и перестроить систему трудоустройства