За полгода работы в данной компании понял одно. Собственнице предприятия, которая компания досталась просто так, по наследству, совершенно плевать на клиентов, на сервис, выгоды и развитие её бизнеса. Это понятно не только по её поступкам, а буквально с её слов. Она с лёгкостью избавляется от настоящих специалистов, полезных для бизнеса, прикрываясь неким коллективом. Теперь о том самом коллективе. Филиал г. Симферополь - рассадник наглых мошенников и бездельников. Два менеджера и директор филиала состоят в сговоре. Их деятельность завязана на личном обогащении во вред коллективу и компании в целом. Их отдел продаж не ведёт никакой работы с клиентами. Все что они делают - создают карточки в 1С и сидят в ожидании бонусов. А бонусы они получают весьма солидные - от 100 тысяч рублей за по сути ничего. Эта троица всячески мешает открытию ОП в других городах, так как прекрасно понимают, что адекватные и честные специалисты рано или поздно вскроют их серые схемы. Нагло воруют бонусы у своих коллег прикрываясь написанными регламентами. Да, в компании отсутствуют какие либо правила коммерции и регламенты работы. Все внутренние порядки расскажет лично региональный директор по Крыму. Ведь фактически он правит компанией, заткнул собственника бизнеса. Региональный по Крыму и по совместительству директор Крымского филиала выклянчал автомобиль у генерального директора в лизинг, взятый на компанию. (Привет коллективу и компании), который чуть позже умудрился разбить, находясь в очередном запое. Так же, он взял в долг более 2 млн. руб. на постройку то-ли своего дома, то-ли для развития своего второго бизнеса. Ещё раз привет коллективу и сотрудникам, которым порой даже в отпуске или больничном могут отказать. И филиалам, куда не дают дополнительных сотрудников, под предлогом отсутствия денег в компании. Все выше описанное - лишь верхушка айсберга рассадника мошенников и бездельников, царящих в этой компании. Рекомендую ли я данную компанию к рассмотрению в качестве работы? Однозначно НЕТ. Не трать своё время и силы. Тут не ценят деловые качества и профессиональные навыки. Тут ценят коллектив, состоящий из нескольких тунеядцев и алкоголиков, которые заняты лишь личным обогащением. Рано или поздно, эта кормушка прикроется, и данный сброд, очевидно, пойдет искать новые места прикорма. А вот остальной коллектив и клиенты останутся не у дел.