Отзыв о работе: Техника плюс, Техника Кино, Партнер - Санкт-Петербург

Техника плюс, Техника кино, ООО Партнер. Г. Санкт-Петербург. Головной офис. Занимаются попкорном и иже с ним, мебелью, торговым-пищевым оборудованием, промо для покупателей выше перечисленного. Очень жалко тратить время, чтобы писать об этой компании. Только ради будущих соискателей. Оговорюсь сразу, в профессии я давно, повидала всякое, думала справлюсь. Но, такого хамского отношения за всю жизнь не встречала! Проработала в компании два дня. Ушла по-английски. Перед собеседованием прочитала отзывы на других сайтах. Решила - попробую. Ну, может дело все-таки в соискателях, а не в работодателях… Собеседование описывать не буду, хотя оно было еще то. 2 этапа. Взяла меня учредительница, ген. директор истерически сопротивлялась, думаю от страха за свое кресло. Из собеседования. Зп получерная (это так обещали, как там с зп на самом деле не знаю), трудовой договор я не увидела, приказ о приеме тоже. Бухгалтера или кадровика вы тоже не увидите. Все спрятаны. В праздники, особенно новогодние и майские – обещали, что буду работать! Потому что вся компания работает! По поводу оплаты за эти дни – думаю рассчитывать там не на что, потому что мямлили что-то невнятное. Бардак там адский. Маркетингом в компании не занимается никто и все сразу. То есть каждый отдел по своему усмотрению и на свой лад. Что, впрочем, очень свойственно российским компаниям, НО чтобы в таком масштабе!!! «А фигли нам крутым перцам!» Да, и все рулят дизайном. Опять никто и все одновременно. С работой разбиралась сама. В курс дела меня никто не вводил, задачи не поставил, дела не передавал. Предшественницу мою грязью полили, сказали, что она ушла, тоже по-английски. Предшественницу предшественницы видимо постигла та же участь. Все это где-то в 3-4 месяца уложилось. Ген. Дир от меня все два дня бегала, в прямом смысле, ссылаясь на страшную занятость. С учредителем больше не пересекалась, поэтому ничего добавить не могу. Коллектив на сто процентов женский. Руководители все женщины. Мой вывод. Если вы профи - там делать нечего. Ген. директор боится, профи, как огня. Костьми ляжет - работать не даст, вплоть до идиотизма. Будет бегать от вас, не будет общаться под любым предлогом. Будет вызывать ваших подчиненных через вашу голову, давать им задания, закрывшись от вас с ними в кабинете. Видимо страшно, просто истерически-панически боится за свое место. Другого объяснения не вижу. Если у директора такая низкая самооценка это значит, что может работать только с профанами, чтобы на их фоне выглядеть вполне достойно. Повторюсь, профи там делать нечего. Хамство руководства льется рекой. Совсем новеньким придется туго – будут кушать пока не слопают. Работа не отлажена. И действительно, как прочитала на другом сайте - "в отдел PR, на любую должность - даже не суйтесь."