– Проблемы с выплатой зарплаты и ее формировании в целом – Нет никаких гос. праздников даже если вы не в продажах , сиди и смотри в монитор – Если вы рассчитывали на отпуск, то вам может быть оплатят за 2 недели , МОЖЕТ БЫТЬ – При увольнении вам никто не выплатит компенсацию за отпуск в котором вы не были , ибо они его проводят заблаговременно по бумагам , а ходили вы туда или нет ваши проблемы – Рабочий день начинается не по договору, а вот как захочет собственник – Постоянное скидывание чужой работы на другой отдел – Если вдруг ты решил по болезни или другим причинам поработать на удаленке, никто тебе за это не заплатит, даже если согласовали – Перестать увольнять людей задним числом – Никто вам не будет ставить адекватные задачи и дедлайны – Урезание ЗП – Нереальные kpi – Оформление может затянуться надолго – Штрафы Никакого уважения к сотрудникам ,прежде чем идти к ним на собеседование 100 раз подумайте