Review about Ситилинк - Красноярск

Продавец-кассир ПЛЮСЫ: Из плюсов это дружный коллектив из продавцов. ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Минусы можно перечислять вечно… Монархический строй. УД это как монарх и его слово незыблемая власть и любое слово против - означает увольнение. Его начальники-подчиненные просто люди, трясущиеся за свое место, они просто специалисты пересылки писем от высшестоящих — нижестоящим. Внутренние правила компании можно охарактеризовать не меньше, чем цитатой Цицерона: «Чем безумнее законы, тем ближе крах империи». Клубные карты добавляются с целью выполнения регионального показателя для УД прикрываясь тем что это возвратный трафик магазина при этом магазин теряет моржинальность на товар а несогласным с политикой УД "Воровать у своих" раскидывают штрафы . К сотрудникам относятся неуважительно, порой даже оскорбительно. Чаще всего сотрудники просто «тащат» финансовые показатели и внешний вид точки за счёт энтузиазма, я про те организационные вещи, которые должны были бы делать боссы, но не продавцы. Могут заставить выйти на выходных поклеить объявления и плевать что у тебя заслуженный отдых, нет четких регламент "штрафов", "штрафуют" по любому поводу, если ты разгневал «верхушку». Конструктивное общение и меры на развитие компании — отсутствуют. Корпоративное обучение сводится к обременению более опытного и уставшего от всего сюра компании сотрудника и траты его времени и сил на обучение нового за бесплатно. Компанию изменит только смена руководства. На одном объекте вообще не соблюдаются нормы и права человека и в карантин люди сидели на точке, где нет доступа к туалету в радиусе полукилометра и про воду я вообще молчу. Приходилось выживать самостоятельно, а начальство на это отвечали по типу «мы работаем на этим, мы не забили на вас». Компанию никому не посоветую, максимум пересидеть пару месяцев, если совсем некуда. Зп платят исправно, но никогда нельзя точно высчитать, из-за неожиданный "штрафов", о которых порой ничего не говорят, ты просто недосчитываешь определенную сумму. Получасовой обед, это очень большой минус, ибо чаще всего приходится жертвовать им «ради клиента», а потом уже не обессудь, но можно максимум на 15 минут закрыться поесть — привет гастрит. Людей, у которых есть свое мнение там не задерживают, даже если они неплохо работают по показателям. Не хочу никого оскорбить этим, но слова, мной подобранные, идеально описывают компанию изнутри. Пе