Тотальный контроль и двойные проверки сделанной работы. Система оценки персонала и иностранный менеджмент. В целом, ничего удивительного и необычного. Хочешь работать - получится, хочешь в косынку играть - прогонят. Всё достаточно честно. Вот работа - вот деньги. Без эмоций и лишних слов. Да, офис приятный. Да коллектив есть. Но как только за ворота - все забыли про тебя.