Хотела бы предостеречь соискателей на должность концертного администратора со знанием английского языка. Я проходила непродолжительную стажировку, претендуя на вышеупомянутую должность. Все это время я находилась в стрессе из-за психологического давления со стороны начальницы отдела кадров, помимо этого нужно было выполнять огромное количество монотонной работы в очень загруженном режиме, что для меня тоже оказалось тяжело. Плюсы в этой работе: ⦁ Выплата по договору без задержек. ⦁ Полный соц. пакет. ⦁ Вежливое отношение начальства (заместителя ген. директора). ⦁ Молодая команда концертных администраторов. ⦁ Удобный график работы (10-18). Отпуск в летнее время. Отрицательные стороны: ⦁ Высокая "текучка" кадров на этой должности. ⦁ Моббинг новичков со стороны начальницы отдела кадров (с которой, к сожалению, постоянно приходилось взаимодействовать); обесценивание, провокации конфликтов, необоснованные обвинения в адрес нового сотрудника. Она не принимает чужое мнение, адекватные аргументы, может вести разговор на повышенных тонах. ⦁ На собеседовании не сообщили обо всем объеме работ и обязанностей, например, по факту требовалось умение работать в системах Мегаплан и 1С, редактирование сайта, о чем не было оговорено заранее. ⦁ Сотрудники часто остаются на работе после окончания рабочего дня без дополнительной оплаты. ⦁ Оформление стажировки не по трудовому договору (по гражданско-правовому). ⦁ На рабочем месте старый компьютер со старым софтом. ⦁ Нет столовой и обеденного перерыва, нет возможности пообедать в другом месте.