Понятных целей нет, всё делается по настроению, разброд и шатание. По особому «дружный» коллектив, «особенно дружный» когда из-за повышения ключ. ставки начинаются проблемы у компании и тебя увольняют по не понятной причине, хотя год выкладывался на 150%, а коллеги смотрят тебе в глаза и радуются, что - как хорошо, что не их! Много блатных.