Отзывы в рубрике торговля

При трудоустройстве не верьте кадровикам из Люкса в Олимпийской деревне, особенно нач. отдела кадров Анжелике Анатольевне! Сначала обрывают телефон, чтобы назначить собеседование - дескать, у Вас тако...

чёрная зарплата, при увольнении выплачивают белую. доказать ничего невозможно. руководство неадекватное, психологическая обстановка в компании нездоровая. могут произвольно урезать зарплату. изза всех...

Добрый день. Я бы хотела поведать всем, кто раздумывает о начале трудовой деятельности в компании ООО «Русскарт». Как многие говорят, что рыба гниет с головы, это выражение как раз подходит к руководс...

Они дают объявления о работе от имени несуществующих организаций: справочных центров, торговых и складских предприятий. Предлагают работу на телефоне (входящие звонки), обещают гибкий график и оклад. ...

Нарушение при приеме на работу: необоснованный отказ при приеме на должность, соответствующую квалификации по диплому о высшем образовании (конкурс не был объявлен) + невыдача письменного обоснования ...

Друзья, помойка-помойкой. Всю жизнь работала в иностранных компаниях. Когда довелось поработать в этой "фирме" - поняла разницу между иностранной компанией и российской. Дело не в том, что лимита круг...

Не оформляют официально (проработав 7 месяцев выяснилось что в стаж и пенсионный фонд-пошел 1 мес),свячески унижают и угрожают (типа -ну ты теперь работу в городе не найдешь по увольнению.земля-кругла...

В компании не работаю больше года, но ужасный остаток до сих пор остался! Все люди там гнилые! Ходил на работу как на каторгу, и уволили так же как и всех в один день без обьяснения причины. Господа н...

Руководство компании недальновидное, эгоистичное, никаких моральных норм и правил. Сергей Васильевич довольно неорганизован, склонен отвлекаться в работе на несущественные детали. Ему трудно долгое вр...

Сеть джинсовых и обувных магазинов во Владикавказе: Коттон Клаб, Шах-Намэ, Мэнс, Стокмен, Сити, Dolls. Бешеная текучка кадров, постоянные непонятные недостачи у продавцов, некорректность руководителя....