Отзывы в рубрике фармацевтика

Всем кто ищет работу и хочет работать здесь риэлтором. Вообще сначала компания вызывает неплохие эмоции. большое агентство и на первый взгляд кажется интересным местом для самореализации. Обман всех: ...

Постоянная текучка кадров. Не успевает новоизбранный работник начать работать, ему уже "подыскивают" замену. Так называемая ротация кадров - любимый конек руководства компании. Поэтому не мудрено, что...

Работа в мегаполисе это нечто. Если есть желание урвать хоть чтото от своих денег рекомендую в обязательном порядке просить аванс - перед увольнением компания считает исключительно минимальную зарплат...

Была в этой горе-организации на собеседовании. Никогда раньше не писала подобные отзывы, но об этих "профессионалах" прям захотелось написать. Часов в 10 утра мне позвонила девушка, пробормотала что-т...

Сходила на собеседование в АН Этажи. Есть плюсы есть минусы, расскажу свое мнение как человека с опытом работы в недвижимости более 8 лет. Все рассказывают красиво, правда на это уйдет около 2ч вашего...

Был период работы в данной организации, коллектив приятный и отзывчивый, но, к сожалению, оплата труда оставляет желать лучшего. Директор работает по принципу, хочу плачу, хочу не плачу. Хотя на слова...

Ужас а не компания, ТИПА руководитель Евгения Александровна Переяславская, которая ничего не может решить, а только ходит по маникюрам, прическам и до работы ей дела нет! Зарплату не платят, полный об...

Проработала в компании 3 года, постоянные задержки по ЗП, как время ЗП, так нервы, постоянные обещания заплатить завтра, выплаты по 500 руб, или по 1000, в конце концов, просто не заплатил за 3 месяца...

Работал там! Не ходите туда работать, не ведитесь на собиседование (оклад, процент, иадекватность директора) чушь! Тем кто на одном окладе задерживает на месяц и больше и платит он его со сделок менед...

Компании необходимо изменить подход к качественной подготовке кадров и всей системе работы в г. Екатеринбурге. 1. Тупо высиживаешь в офисе с 9 утра до позднего вечера, чтоб подслушивать, как другие ра...