Отзывы в рубрике it / разработка по / внедрение

Пишут в описании к вакансии, что нужен стрессоустойчивый сотрудник, а менеджер по персоналу сразу психует при уточнении, после того как сказала глупость и её переспросили. Кинула трубку) данный сотруд...

Очень неадекватная организация. Откликнулись на резюме, дали тестовые задания. Потратил время, всё выполнил. Далее часовое собеседование с руководителем отдела разработки и руководителем проектов. В к...

К сожалению, на октябрь 2020 года в отделе разработки игр компании Octavian ничего не изменилось. Разработка игр конечно интересная вещь, но только не в тех условиях, в которых вам придётся работать в...

Пригласила меня эта фирма на вакансию веб-дизайнера. Попросили выполнить тестовое задание, после чего они примут решение по поводу мой кандидатуры. Я выполнила задание, отправила им. Их оно не устроил...

Не рекомендую эту компанию, обманывают с первого дня трудоустройтва, обещая одно а в реальности просходит совсем другое. Низкая квалификация персонала, никаких перспектив положительного роста и других...

Абсолютно ужасные HR практики. Пониженная зп на испытательный срок -- это нелегально по ТК. После пары вопросов о полученном оффере оффер просто отозвали, видимо, выслали сразу несколько офферов и взя...

Поработал в этом бараке несколько месяцев. Прихожу в офис, мне представляют лысого сотрудника по прозвищу "Череп". Предполагалось, что он будет вводить меня в курс проекта, но он испытывал серьёзные т...

Всем доброго времени суток! Компания Первый фонд доверие, которая находится по адресу Невский пр. 147 занимается тем, что продаёт свои услуги по инвестирование в некий фонд на криптобирже (альтернатив...

Не дают обратной связи после выполненного тестового задания, нарушают договоренности. Используют актуальные материалы в тестовых заданиях. С высокой долей вероятности вас могут обмануть при устройстве...

Худший выбор для карьеры. Отработал 4 месяца, за это время почти не приобрел опыта. Кадры меняются настолько часто, что невозможно понять - клиент зашел или новый сотрудник. В начале водят Вас за ручк...