Отзывы в рубрике образование и тренинги

Не платят зарплату более полугода, но при этом нанимают новый персонал.Кормят обещаниями, что как только получим кредит, обязательно заплатим, отвратительное руководство. Отвратительные условия работы...

Крайне подозрительна деятельность компании. Во время собеседования не задают вопросов по работе, предлагают пройти тест-полиграфом, на котором, в основном, задаются вопросы о наличии доп. Заработка, к...

Могу сказать лишь одно: кидалово, а не компания. Промурыжили меня в ожидании приглашения на работу аж два месяца. В итоге прислали, но я заболел, лежал в больнице, выйти на обучение вовремя не имел во...

Офис расположен на Взлетной 38. Шарага, шарагой. При устройстве обещают много денег, по итогу можете обещанную сумму делить на 2. И это с учетом что из вас будут выжимать по максимуму, так как из-за б...

ИП Трусов Кирилл Александрович, по адресу Казань, Курская, д.19, убогий подвал, вакансия "юрист по банкротству от 40 000 руб. до вычета НДФЛ" - ЛОХОТРОН! НЕ ВЕДИТЕСЬ!!! Оформление не по трудовой книжк...

Была моя первая работа. Вначале все класс, новые люди, ответственность. Старалась. Но столкнувшись только потом начинаешь понимать. Были массовые увольнения на ЕПАМе, был разгон людей на Транзишыне по...

Прислали приглашение на вакансию программиста С++. Прошел собеседование по Скайпу с менеджером по персоналу Молчановой Лилией. Далее пригласили на собеседование в офис в Санкт-Петербурге. На собеседов...

Доброго дня всем! Хочу коротко рассказать о компании, в которой довелось поработать. Это Компания БИД или Мобильные технологии, коими они недавно стали. Работа в этой компании строится неплохо, есть п...

Если вы хотите работать в качестве стажера и не получить за это ничего, а слышать как вам обещают завтра устроить официально, вам в эту компанию. Моя стажировка длилась 2 недели, хотя обговаривалась т...

Очень странное собеседование проводят в компании. Ни разу не встречала такую ужасную компанию. На собеседовании было 3 человека: 2 очень наглых сотрудника и тихий HR. Совсем неадекватные сотрудники: н...