Зарплата серая (минималка, плюс остальное), больничные, декрет, отпускные, увольнение - все расчет по минималке. Серую часть работодатель часто экономит под предлогом всевозможных штрафов, о которых при трудоустройстве, не упоминает. Не худший вариант, но нужно быть готовым к денежным потерям при вышеуказанных условиях, а они обязательно будут.