Зарплата в документе cтоит одна сумма, а выплачивается совсем другая, реквизиты в печати одни а юридические другие, при увольнение сумма на усмотрение по минимуму и без отпускных отработанных, в фирме больная текучка и обвинение что все у неё воруют продавцы, поэтому могут уволить не объясняя причины и копеечной оплатой, а на самом деля вся причина кривая компьютерная база, видимо специально сделанная. А обвинения идут на продавцов (недостачи), что бы платить по минимуму.