Пригласили работать в отдел персонала (на место девушки, которая увольнялась по личным обстоятельствам? через 6 мес работы в компании). Практически одновременно со мной был принят очередной директор по персоналу - Соловых Виктор (по прозвищу Титька), абсолютно некомпетентный малолетний выскочка- жополиз местных шевоф и шофинь (двух окружных директоров- тупенького качка-лентяя Владимира и ботексной шоколадной красотки Маргариты, которая в офисе и не появляется, а также Райки Шапошниковой- директрисы школы по маникюру, с комплексом неполноценности)) Как выяснилось впоследствии - только за последние 6 мес. с компанией распрощались 9 сотрудников из отдела персонала. Текучесть же персонала в студиях -значительно выше... Официально не оформляют!! Хотя сначала могут лапшу на уши повесить, что оформление по вашему желанию... Вранье! Зарплата 1 раз в месяц -15 числа (возможны задержки). Как решают сколько платить? Да от балды! Сколько захотели -столько и заплатили. Принцип в Пилках таков- эксплуатировать персонал в течение одного месяца, а потом менять на новый (очень удобный подход без официального оформления). Очень часто сами сотрудники не знают что будут уволены ( в общем чате просто пишут: Коллеги, Иванов Иван отправляется в отпуск... Всё! и никого не еб\*т, что Иван только сейчас об этом узнал))- именно так при мне увольняли дизайнера. Все лозунги типа КАРЬЕРНОГО РОСТА, ОБУЧЕНИЯ И БОЛЬШИХ З/П - ЛОЖЬ! А если и правда- то очень плохого качества. Админы в студиях пашут по 12 часов 7 дней в неделю за гроши с лимитов в 35 тыс рублей!! И хуй их кто повысит! Хорошие специалисты в данной конторе не задерживаются. Главная беда компании- недалекие умы исполнительных директоров и директора по персоналу ( Титьки). Рыба тухнет с Головы... И в данной компании это не лечится. Если хотите перекантоваться 1-2 мес, то welсome to hell )) Кстати, свой расчет за отработанные дни я выбивала с диктофоном))... Помогло) Вердикт- ХУ\*ВЫЙ И НЕНАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! Будьте бдительны!