Проработала в ПИК Диджитал 2 года в должности менеджера проектов. Пришла в департамент планирования, где занималась такими продуктами как АвтоБоп, СУОП и прочими. Мои впечатления про компанию: 1\. Очень, очень скучная работа и ноль интересных задач. Это связано с тем, что ПИК Диджитал работает исключительно с внутренними продуктами, то есть делает энтерпрайз. Тут нужно понимать, что компания ПИК не покупает никакие программные продукты для управления бизнесом на стороне, а разрабатывает их сама. Этим вы и будете заниматься. Абсолютно все продукты, от документооборота до управления стройкой делаются внутри ПИК. Это очень старые продукты, которые сделаны давно, не пойми кем, на плохом стеке, и с большим количеством легаси. Соответственно, все это работает крайне плохо, а вы, как менеджер, вместо созидательной деятельности будете постоянно что-то чинить, ловить баги, пытаться как-то поддерживать это хозяйство в работоспособности. 2\. При этом на вас нон-стопом будут сыпаться новые задачи со стороны бизнеса, какие-то новые фичи, функции. Все эти фичи бизнес никак не проверяет, не тестирует на предмет их нужности, а просто отдает вам в работу, не спрашивая вашего мнения насчет того, сможете ли вы это сделать и если да, то когда. 3\. Отсюда вытекает третий пункт: если вы менеджер проектов в ПИКе, то вы - посто тупое бесправное звено, винтик-исполнитель, без права голоса. Ваша функция - исполнять что скажут. У вас нет права на свое мнение. Но в то же время вы отвечаете за все, что происходит с вашим продуктом. Ответственность есть, права голоса - нет. 4\. В компании ужасная корпоративная культура. Например, совершенно нормально считается орать на коллег на зумах, я такого никогда не видела. Или можно придти на звонок и не представляться, особенно если вы начальник. Обращаются на ты, не спрашивая разрешения. 5\. Где-то 80% рабочего времени уходит на зумы. Встречи ставят постоянно, одна за другой. Никто не думает, зачем вы нужны на конкретно этой встрече. Но не прийти нельзя - потом за это спросят. Встречи бывают совершенно бессмысленные, по 30-40 человек, из которых общаются 3-4, остальные просто слушают. 6\. Соответственно, ваши задачи вы должны успевать выполнять в оставшиеся 20% времени или после работы. 7\. В компании ПИК и ПИК-диджитал нет премий, нет бонусов, нет абсолютно никакой системы поощрений. Даже открытку на 8 марта или на Новый год вы не получите. Нет ничего, пустой ноль. Ни блокнота, ни ручки с логотипом, ни магнита на холодильник. Я не думала, что такое бывает в 2025 году. На вас всем наплевать. 8\. В компании ПИК и ПИК-диджитал нет онбординга. Совсем. Никакого. Вам просто выдают технику и все, дальше разбирайся в задачах и условиях работы сама. 9\. Если вы москвич, вас ждет работа в мерзком офисе на Баррикадной. Это ад, там очень душно из-за проблем с вентиляцией, нет кухни, нет столовой или кафе, негде попить кофе или хотя бы воды. Просто стоят столы, стулья - садись куда хочешь и работай. Все.