Парфюм Лидер

Добрый День! Сразу напишу что компания “шарашкина контора”.Если вы хотите почувствовать себя униженным рабом не имеющим ни каких трудовых прав то вам СЮДА!Ни какого обучения при поступлении не будет,вся информация на портале и гугл вам в помощь!Еще когда вы провалите экзамен вам дадут "шанс"на пересдачу,но потребуют написать заявление на увольнение без даты!УПС…90-е не прошли)А пока работай нелюдь,дыши.Как и в любой компании существуют планы-только оплата вашего труда будет одинаковой при всех ваших стараниях,а еще может и меньше.Еще в данном случае мне - повелось быть исполняющей обязанности старшего,только в трудовой это ни как не отражается и на зарплате впрочем тоже)На вопрос почему?Мне сказали что для того чтобы тебе это вписали в трудовую ты должен сдать несколько экзаменов и тестирование и еще что то…в общем ты работай исполняй обязанности ,но мы тебе не заплатим за это и не пропишем в твоей трудовой твои движения внутри компании.Когда я отказалась, то у меня забрали права делать отмену чека)в общем лишили погонов)))Единственным доказательством того что ты был и.о это договор подписанный двумя сторонами который лежит в папке сотрудники в магазине,и еще мне пообещали дать Характеристику о том что я им была.Характеристику ) Я получала последний раз к аттестату)Ни каких привилегий от того что ты взвалил на себя кучу обязанностей.Как высчитываются баллы за сдачу тоже не известно потому что те кто не готовились сдают волшебным образом а те кто готовился еле набирают проходной балл.Так же вопросы на которые ты с уверенностью отвечаешь могут быть совершенно не верными,я имею опыт работы в продажах более 10 лет,и мне есть с чем сравнить,в других крупных компаниях есть вопрос -есть ответ,ты отвечаешь и точно знаешь сколько ты баллов набрал пусть даже примерно…тут потом сюрприз будет.И еще мне понравилось)мы набрали 69 баллов,проходной 70,позвонили в офис указали что были вопросы про косметику которой вообще у нас нет,мы даже не знаем кто это и возможно там за неверные ответы с нас сняли баллы-Но! после звонка наш балл из 69 стал 65))) ибо не нужно звонить в офис впредь!Еще есть сертификаты подарочные разным номиналом начиная от 300 рублей и выше,покупатели их приносят ими расплачиваются мы их “гасим” и вместе с отчетностью отправляем в офис.В один из месяцев мы не “погасили” сертификат,поставили задачу на портале- погасили,и благополучно потеряли эту пластиковую карту,где то в кабинете…Пишу Региональному,на что она отправляет меня к бухгалтеру.Та отвечает что нужно вложить деньги.За что?!За пластик?Вы деньги с нее списали,по факту вам придет пластиковая карточка только для отчета,ни каких финансовых потерь компания не несет,я спросила можно ли на первый раз нам написать объяснительную,и отделаться легким испугом,но меня мягко говоря меня только не послали)но,самое интересное то что карточка нашлась через несколько недель кто то полез за лекарствами во время отчета и положил ее на аптечку.Я опять регионалу,бухгалтеру,мол нашлась!!!Можно деньги те что мы вложили вернуть?А карточку мы отправим со следующим отчетом…И тут нас послали)Конечно не плохо,списать деньги с карты,потом взять ту же самую сумму вторично с нас,о чем мы?!Без лоха и жизнь плоха!Я так понимаю по сети нас таких много не плохая надбавка бухгалтеру в конце месяца)Про начисление з/п тоже темный лес,свои продажи ты пишешь на листочке потом вносишь их в таблицу в компьютере,21 век!И работодатель заверяет что именно с твоих продаж он тебе заплатит,но это же как минимум обман,во первых ты можешь написать больше чем продал-как он это проверит?Во вторых меньше тоже можно написать ,в момент запарки ты можешь забыть ,человеческий фактор ни кто не отменял.В общем я так и не поняла откуда он берет цифры для з/п сотрудникам,предполагаю что это просто маленький процент на всех с общей суммы выполненного плана,другого объяснения у меня нет.Еще у компании есть свой внутренний регламент называют они его красивым словом Бизнесс Процесс.Там они себя обезопасили от всех напастей злых сотрудников.Есть куча способов наказания сотрудника за косяки и не одного поощрения! 20 минут на обед !Вы где нибудь такое слышали?Трудовой кодекс по видимому писали в другой стране и не им.Причем это время они тоже вычитают из твоих рабочих часов.Перерывов нет,про них что то написано где то …но у тебя их не будет,их не будет ни у кого.Везде камеры,следят за кражей и делают это продавцы,охраны нет,за это кстати не доплачивают)Магазин продает все начиная с косметики заканчивая памперсами,про вредность от порошков и парфюмерии я думаю нет смысла писать потому что покупатель заходя задыхается от этого что говорить про тех кто там находится более 10 часов.В обязанность продавца входит все продажи,выкладка,ценники,отчетность,просмотр камер и уборка помещения.Да!Еще вы будете целый день на ногах,посидите на обеде и в туалете) Есть тайный покупатель -за него списывают баллы с з/п,было бы не плохо если бы то что за что они снимают зарплаты подтверждалось фото или ауди записью…но это так предложение)Устраиваясь в данную организацию я думала что это сеть магазинов,но это не так,это разные ИП…ИП Коровина,ИП Сысуева и еще кого то …в общем этим вопросом должен заняться кто то другой.Но при этом я видела продавцов которые уволились из одного ИП и пытались устроится в другое ИП Парфюм Лидера,и их не принимали.Странно…если это разные организации.Да!Текучка страшная!!!Оно и понятно.Могу сказать с уверенностью что в этой компании не будут работать профессионалы ни когда.Они себя сравнивают с такими компаниями как Летуаль-но им ни когда не дорасти до них,уровень не тот.Я уже не говорю про внешний вид директора магазина. Обучения есть но их предоставляет не компания Парфюм Лидер дабы обучить своих продавцов а компании те- которые заинтересованны в том что бы их продукт продавался.Но Парфюм Лидер пытается убедить не опытных продавцов что это ОН вкладывает деньги в их обучение. Парфюм Лидер экономит на всем,даже на бумаге формата А4,поэтому что говорить о продавцах.Нищая,жадная,злая компания которая не спит и придумывает новые способы обойти Трудовой кодекс и как еще нанять продавцов которые будут за минимальные зарплаты делать из них Летуаль .Я проработала почти 6 месяцев надеюсь на отпуск с последующим увольнением,пока работала видела как сотрудникам после увольнения выплачивали копейки,удаляли их продажи с таблицы в компьютере,оно и понятно-пользы то ты больше не принесешь…заранее страшно что и меня ждет это,буду добиваться своих копеек. Всем удачи!Желаю вам не иметь опыта работы в подобных компаниях,вы потратите свое время и НЕ заработаете денег.