Отзыв о работе: Сектор методологии (когда рыба гниет с головы) - Москва

Работаю в компании по сей день. К самому бренду и глобальным задачам вопросов нет, но то, что происходит локально в нашем секторе под руководством Анкудиновой И.В. — это какой-то сюрреализм. Если вы хотите нормально работать и закрывать KPI, у вас это не получится, потому что информация до линейных сотрудников просто не доходит. У нас образовался закрытый клуб из руководителя Анкудиновой И.В. и ее "правой руки". Все ключевые апдейты и вводные по проектам обсуждаются исключительно между ними за закрытыми дверями. До остальных задачи долетают в урезанном виде и в последний момент, из-за чего ты физически не можешь качественно закрыть задачу или сдать проект вовремя. А виноватым в итоге выставляют тебя перед смежными отделами. С мотивацией тоже странные вещи. Индексация и повышения распределяются по принципу личной преданности Анкудиновой, а не по результатам. Если ты не входишь в ее "ближний круг", про пересмотр оклада можно забыть, даже если вокруг всем всё подняли. Отдельно "радует" атмосфера на общих сессиях и синках. Вместо синхронизации процессов мы регулярно слушаем от Анкудиновой И.В. завуалированную (и не очень) критику в адрес методологов и вышестоящего менеджмента компании. На словах транслируются одни ценности, а на деле — подрыв авторитета коллег из других отделов и создание токсичного вакуума для "неугодных". Задумка у компании отличная, но рыба гниет с головы конкретных управленцев на местах. Работать в таких условиях с каждым днем все тяжелее