Дорогие соискатели! Если вакансия открыта и продолжает оставаться актуальной долгое время (не являясь при этом массовой) - стоит задуматься! Я не сделала этого, к сожалению! Еще на первом собеседовании насторожила манера общения с директором. Но внутренний голос и интуицию заставила замолчать... В делопроизводстве просто бардак! Трудовые книжки без записи о приеме на работу могут лежать по полгода! Директор - диктатор! Так и заявляет:"Демократии тут не было и не будет!" Зайдя к нему по любому вопросу, выслушаешь лекцию о том, какая у него замечательная компания и какой он умница! При этом заявляет, что больше двух лет у него не работают! Нашел чем гордиться! Оба менеджера по персоналу уволились в один день, проработав совсем мало! Вытерпела я там 8 дней, при мне пришли и ушли два менеджера по персоналу!