Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

ООО Спецсистемы

Отзыв написал

Усть-Илимск  |

Обещания о карьерном росте, стабильной и своевременной заработной плате, комфортном уровне труда - не более чем простые обещания. Низкоквалифицированный управленческий состав организации не способен грамотно и эффективно использовать ресурсы организации. Отсюда низкий уровень заработной платы и постоянные задержки. Работники увольняются при первой же возможности. Советуем обходить эту фирму стороной. Коллектив бывших сотрудников. Валера пока!


ООО Спецсистемы

Адрес: Россия Усть-Илимск

Неизвестен
+1 +65 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Лучшие комментарии

Инженер 2016-08-15 00:52:43
К сожалению все правда. Жаль потраченого времени. Начальники в этой фирме отдельная история, не способны ни на что. Сережа особенно уникален. Спасибо.
+1 +25 -1

Инженер 2016-08-17 13:25:43
Присоединяюсь ко всему выше сказанному. Отсутствие чёткого руководства на всех стадиях выполняемых работ. Выполнение работы любой ценой. Только без участия руководства и затрат со стороны данной организации. Отсутствие мотивации работников, и соответственно карьерного роста. Постоянное нарушение трудового законодательства. читать далее....
+1 +20 -1

смайл 2016-08-18 10:50:03
Видимо руководитель этой фирмы живет по принципу премьер министра - «Денег нет, но вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья!»
+1 +18 -1


Комментарии  (всего 44)


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

Отважный 2017-02-22 11:16:20
Валерон, ты как считаешь, правду тут люди пишут или нет? Опять с зарплатой тишина? Щас напишу жалобу опять! (если чо мой айпи 127.0.0.1 пишу с рабочего места)
+1 0 -1
Ответить

Валерон 2017-02-23 08:00:19
Да мне,пох че тут пишут. Будете за чашку риса работать, плебеи.
+1 +1 -1
Ответить

Оо 2017-02-25 03:03:53
Ой да ладно? А кого потряхивает в своем кабинете периодически, аж на втором этаже слышно?)) Новопассит Валерий Николаевич. Принимай. И платить денежку надо вовремя, а то еще чего со здоровьем будет) Как жеж плебеи без вас-то? читать далее....
+1 0 -1
Ответить

аноним 2017-01-24 12:17:15
Деньги наконец перевели. Отдам долги соседям и куплю газету. Буду искать новую работу. Хотя начальник сказал что наш цех скоро перейдет другой фирме. Может там будут платить вовремя, и я заберу из ломбарда посуду и аквариум, если рыбки еще живы читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Трудяга 2017-01-30 04:05:48
Вот и нам перевели зарплату. Под конец месяца. Хотя что там в договоре написано? Ах да, это же никого не волнует. Фирме тяжело, вокруг враги, внутри интриги. Санкции опять-же. Нельзя забывать. Бамбино уже не так весел как обычно. (респект тебе, неизвестный товарищ, метко подобравший такое подходящее имя этому субъекту) читать далее....
+1 +1 -1
Ответить

Lucky 2017-01-30 10:37:14
Все ерунда люди.Кто хочет работать в данной фирме имейте в виду:вас будут постоянно обманывать по деньгам на протяжении всей трудовой деятельности.Причём делать это будут нагло и беззаконно (мат)!При увольнении будте особенно внимательны(сам столкнулся не давно) обязательно постараются обобрать.Вообще держите карманы,если вы там!Хорошего настроения,а если серьёзно - постарайтесь избежать трудоустр читать далее....
+1 +1 -1
Ответить

Инженер 2017-01-30 11:03:51
Что он интересно обещает новым наладчикам, заманивая их на работу? Одному помнится 45 зп обещал, другому повышение. Но оба уже уволились давно, надоели сказки.
+1 +3 -1
Ответить

Василь 2017-02-09 01:20:06
Пользуется простым приемом - обещает что все будет, зарплата и работа и рост, попутно поливая грязью предыдущих сотрудников. Это ключевой момент. Они, прошлые работники, лентяи, неучи, рас*из*яи, работать не хотели, а Я (Бамбино) такой клевый чувак, их всех уволил, и взял Вас-Новых-Работников. Вы же умные, трудолюбивые, послушные, стремитесь в светлое будущее, и все будет иначе. Работа, деньги, пр читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Здравствуйте! 2017-01-18 03:36:49
Пользуясь случаем хотелось бы напомнить Валерию Николаевичу, что у него еще есть цех ППА, и там тоже работают люди, и у них есть детки, и все они хотят кушать.
+1 +7 -1
Ответить

Здравствуйте! 2017-01-22 15:21:06
Прощу прощения за откровенность: ваша зп ппа в Пекине осталась
+1 +4 -1
Ответить

Привет! 2017-01-23 06:33:01
Корпоратив - вот лицо фирмы в наше непростое время. Сережка, в пьяном угаре танцующий на крыльце ресторана. А люди, детки.... да кому они нужны, не смешите.
+1 +4 -1
Ответить

Приветствую! 2017-01-23 09:24:46
Да,отдыхать тоже надо но про людей и их семьи забывать нельзя .Может плохо кончиться все это"веселье".
+1 +1 -1
Ответить

Люк, сын отца 2017-01-23 11:27:43
Забывать нельзя... Сколько работников ушло за последние годы? 20? 30? Около того. Замечательных специалистов своего дела. Почему ушли? Почитайте эту страницу. Здесь формируется достаточно подробный отзыв о предприятии. Тенденция не то что на спад, все намного хуже. Нас тут осталось то - по пальцам пересчитать. Системы без спецов. читать далее....
+1 +3 -1
Ответить

Exsperd 2016-12-29 10:31:44
exsperd@yahoo.com обращайтесь, я помогу подготовить заявление. Спасибо.
+1 +1 -1
Ответить

Exsperd 2016-12-29 09:56:09
Здравствуйте . насколько я понимаю вы хотите обратиться в комиссию по трудовым спорам. Для обоснования причины жалобы Вам необходимо проанализировать Ваш трудовой договор и определить есть ли какие нормы определяющие порядок привлечения к работе если работодателем допущены нарушения то смело пишите заявление в трудовую инспекцию или комиссию о рудовым спорам. однозначно придётся подготовить читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

А. 2016-12-28 20:46:27
Скоро уволюсь. Накипело. Предоставлю расчетки, выплаты отпускных после того как отпуск уже почти закончился. Поддержу любое обращение в контролирующие органы. Расскажу о нарушениях ТК.
+1 0 -1
Ответить

Exsperd 2016-12-28 14:29:35
Если все соответствует сказаному есть необходимость обратится в комиссию по трудовым спорам.отпишитесь в комменты поспособствую.
+1 +1 -1
Ответить

Молодой 2016-12-27 22:04:22
Я вот работаю не давно. Зарплата меньше чем обещали, но говорят поднимут. Спецовку выдали старую, чужую. В остальном хорошо, в обед сплю на объекте. Инструмент есть. Напарник мой всему научил, жить работать можно. Начальник один не нравится слащавый, не ясно пока за него. читать далее....
+1 +3 -1
Ответить

Аноним 2016-12-31 20:05:47
П*дарок Серёжа
+1 +6 -1
Ответить

Сотрудник 2017-01-01 19:07:11
Коллектив старых музыкантов, если кто не в курсе
+1 +4 -1
Ответить

Андрей 2017-01-25 23:59:10
Главные действующие лица - Фунтик (розовощекий поросенок) и Бамбино (умная обезьянка). А дядюшка Мокус не похож.
+1 +2 -1
Ответить

Местный 2017-01-26 08:39:29
Меньше можно,больше нельзя!
+1 0 -1
Ответить

Инженер 2017-01-26 11:10:22
Зато когда дядюшка Мокус устанет от тяжелого труда эксплуататора, Бамбино займет его кресло. И осуществит давнюю мечту - выгнать всех неугодных работников и набрать новых, трудолюбивых и покладистых. Ух, заживем!
+1 +2 -1
Ответить

Местный 2017-01-26 13:28:18
Наймут лучших работников с дипломом и лучших без диплома. Фирма точно с колен встанет!
+1 0 -1
Ответить

Местный 2017-01-26 13:32:27
А пока просто песня:"ах фунтик ты со мной согласен!?-конечно да ,конечно да!!!.."
+1 0 -1
Ответить

Кладовщик 2016-12-20 13:30:38
Интересно, а С. перестал брать со склада всё подряд в личных целях?
+1 +3 -1
Ответить

Местный 2017-01-05 12:32:31
Кстати С. это не сережа. Это очень хитрый, продуманный персонаж. Кто?
+1 +2 -1
Ответить

Ник 2017-01-06 02:03:03
Тот который похож на молодого Кевина Куни?
+1 +2 -1
Ответить

Местный 2017-01-06 07:56:40
Да,да именно!
+1 0 -1
Ответить

Мастер 2017-01-26 13:37:32
Да и Сережа тоже!...
+1 +1 -1
Ответить

Александров 2017-02-03 01:29:27
Руки проч от Серёжи. Серёжа,молодец. У Серёженьки все получаеться. Серёжа мой сыночек)))
+1 +2 -1
Ответить

Романов 2017-02-03 01:48:43
пам пам пампа папапапампа, Серёжа молодец
+1 +3 -1
Ответить

Василь 2017-02-08 06:22:59
[censored] ваш сережа. Проекты читать не умеет, в схемах не разбирается, сообразить какой материал везти на объект не может. Начальником наладки его поставили - он ходил наладчиков теребил - что делать спрашивал. Саморезы по счету привозил. Сейчас начальник монтажного - да он без Степана поссать не знает в какую сторону, чтобы не облиться. Степа ему по пять раз объясняет пошагово, куда идти и что делать читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Аноним 2017-02-09 05:51:48
Он на заводе когда энергетиком работал, бухал не просыхая. Александров в фирму привел чтоб не спился окончательно. "Светлая голова", нам такая в фирме нужно. Пох*й что там мозгов две горошины, научиться. Чемодан без ручки,сука. Зп 50 т.р. и нихуа делать не хочет. читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

Василь 2017-02-09 13:14:07
А зачем ему напрягаться? Бабки платят, косяки подтирают, вон даже женился не выходя с работы. Автомобиль с бензином тоже хорошо. Подручный у него новый, тоже Сережкой зовут, перспективный пацан говорят. Что случись - свалил на другого. Жизнь хороша. Красавчик. читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Анонимус 2016-12-13 22:30:06
Валера не нервничай, лишил премии за что меня? Ты зачем такой злой, твой же год наступает, здоровья тебе и хорошего настроения!
+1 +6 -1
Ответить

В. 2017-01-31 02:53:15
Следующий раз он тебя вообще уволит. Тебе же дали распечатку - 29.11.2016 похмелье, лишение премии за весь месяц. Что непонятного?
+1 0 -1
Ответить

Оо 2017-02-08 12:47:07
А как это так - лишение премии за похмелье? Что есть похмелье? Человек не в состоянии опьянения. Освидетельствование проходил? Так что господа, это ваши домыслы, и премии вы его лишили НЕЗАКОННО. Просто потому что он вам не нравится. А не нравится потому что он кое-где поумнее вас. читать далее....
+1 +1 -1
Ответить

Аноним 2017-02-09 06:11:50
Не любят правду слушать. Саня на порядок умнее будет их.
+1 +1 -1
Ответить

Инженер 2016-08-24 04:44:58
Организация пережила свой пик развития, стабильности и хорошей репутации. Отсутствие грамотной организации труда, низкий уровень и задержки заработной платы, только обещания о росте как карьерном, так и в плане заработной платы. Отношение не как к людям и специалистам, а как к быдлу, которое должно приносить прибыль, но не предприятию, а отдельным личностям и особо к ним приближенным. читать далее....
+1 +5 -1
Ответить

Алеша Попович 2016-08-18 23:42:43
Мастер участка отказывается от подрядов в связи со своей некомпетентностью, скрывает это. Главный инженер покрывает пьющего товарища, раз за разом затягивая узду. Проектировщик-философ ищет ответ на дне бутылки. Инженер по ТБ изображает бурную деятельность, неся высокохудожествннную ахинею. Дама со странной прической злоупотребляет печеньками. И только один человек точно знает что читать далее....
+1 +14 -1
Ответить

смайл 2016-08-18 10:50:03
Видимо руководитель этой фирмы живет по принципу премьер министра - «Денег нет, но вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья!»
+1 +18 -1
Ответить

Инженер 2016-08-17 13:25:43
Присоединяюсь ко всему выше сказанному. Отсутствие чёткого руководства на всех стадиях выполняемых работ. Выполнение работы любой ценой. Только без участия руководства и затрат со стороны данной организации. Отсутствие мотивации работников, и соответственно карьерного роста. Постоянное нарушение трудового законодательства. читать далее....
+1 +20 -1
Ответить

Инженер 2016-08-15 00:52:43
К сожалению все правда. Жаль потраченого времени. Начальники в этой фирме отдельная история, не способны ни на что. Сережа особенно уникален. Спасибо.
+1 +25 -1
Ответить




Добавить информацию в черный список

Контакты


слава ООО Заполярстройподскажите стоит устраиватся...
Толик "Сеть солидарности": инструкция для работодателя тут на самом деле тупорылых, к...
думай "Сеть солидарности": инструкция для работодателя В то время как ты с радостью о...


Как вы впервые попали на Антиджоб?
чтобы найти информацию о работодателе
ради анархистских текстов
случайно пошел по ссылкам
чтобы написать отзыв о работодателе
чтобы почитать о трудовых правах