Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест

ООО Спецсистемы

Отзыв написал

Усть-Илимск  |

Обещания о карьерном росте, стабильной и своевременной заработной плате, комфортном уровне труда - не более чем простые обещания. Низкоквалифицированный управленческий состав организации не способен грамотно и эффективно использовать ресурсы организации. Отсюда низкий уровень заработной платы и постоянные задержки. Работники увольняются при первой же возможности. Советуем обходить эту фирму стороной. Коллектив бывших сотрудников. Валера пока!


ООО Спецсистемы

Адрес: Россия Усть-Илимск

Неизвестен
+1 +56 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Лучшие комментарии

Инженер 2016-08-15 00:52:43
К сожалению все правда. Жаль потраченого времени. Начальники в этой фирме отдельная история, не способны ни на что. Сережа особенно уникален. Спасибо.
+1 +25 -1

Инженер 2016-08-17 13:25:43
Присоединяюсь ко всему выше сказанному. Отсутствие чёткого руководства на всех стадиях выполняемых работ. Выполнение работы любой ценой. Только без участия руководства и затрат со стороны данной организации. Отсутствие мотивации работников, и соответственно карьерного роста. Постоянное нарушение трудового законодательства. читать далее....
+1 +20 -1

смайл 2016-08-18 10:50:03
Видимо руководитель этой фирмы живет по принципу премьер министра - «Денег нет, но вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья!»
+1 +18 -1


Комментарии  (всего 18)


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

Здравствуйте! 2017-01-18 03:36:49
Пользуясь случаем хотелось бы напомнить Валерию Николаевичу, что у него еще есть цех ППА, и там тоже работают люди, и у них есть детки, и все они хотят кушать.
+1 0 -1
Ответить

Exsperd 2016-12-29 10:31:44
exsperd@yahoo.com обращайтесь, я помогу подготовить заявление. Спасибо.
+1 +1 -1
Ответить

Exsperd 2016-12-29 09:56:09
Здравствуйте . насколько я понимаю вы хотите обратиться в комиссию по трудовым спорам. Для обоснования причины жалобы Вам необходимо проанализировать Ваш трудовой договор и определить есть ли какие нормы определяющие порядок привлечения к работе если работодателем допущены нарушения то смело пишите заявление в трудовую инспекцию или комиссию о рудовым спорам. однозначно придётся подготовить читать далее....
+1 +2 -1
Ответить

А. 2016-12-28 20:46:27
Скоро уволюсь. Накипело. Предоставлю расчетки, выплаты отпускных после того как отпуск уже почти закончился. Поддержу любое обращение в контролирующие органы. Расскажу о нарушениях ТК.
+1 0 -1
Ответить

Exsperd 2016-12-28 14:29:35
Если все соответствует сказаному есть необходимость обратится в комиссию по трудовым спорам.отпишитесь в комменты поспособствую.
+1 +1 -1
Ответить

Молодой 2016-12-27 22:04:22
Я вот работаю не давно. Зарплата меньше чем обещали, но говорят поднимут. Спецовку выдали старую, чужую. В остальном хорошо, в обед сплю на объекте. Инструмент есть. Напарник мой всему научил, жить работать можно. Начальник один не нравится слащавый, не ясно пока за него. читать далее....
+1 +3 -1
Ответить

Аноним 2016-12-31 20:05:47
П*дарок Серёжа
+1 +6 -1
Ответить

Сотрудник 2017-01-01 19:07:11
Коллектив старых музыкантов, если кто не в курсе
+1 +4 -1
Ответить

Кладовщик 2016-12-20 13:30:38
Интересно, а С. перестал брать со склада всё подряд в личных целях?
+1 +3 -1
Ответить

Местный 2017-01-05 12:32:31
Кстати С. это не сережа. Это очень хитрый, продуманный персонаж. Кто?
+1 +2 -1
Ответить

Ник 2017-01-06 02:03:03
Тот который похож на молодого Кевина Куни?
+1 +2 -1
Ответить

Местный 2017-01-06 07:56:40
Да,да именно!
+1 0 -1
Ответить

Анонимус 2016-12-13 22:30:06
Валера не нервничай, лишил премии за что меня? Ты зачем такой злой, твой же год наступает, здоровья тебе и хорошего настроения!
+1 +6 -1
Ответить

Инженер 2016-08-24 04:44:58
Организация пережила свой пик развития, стабильности и хорошей репутации. Отсутствие грамотной организации труда, низкий уровень и задержки заработной платы, только обещания о росте как карьерном, так и в плане заработной платы. Отношение не как к людям и специалистам, а как к быдлу, которое должно приносить прибыль, но не предприятию, а отдельным личностям и особо к ним приближенным. читать далее....
+1 +5 -1
Ответить

Алеша Попович 2016-08-18 23:42:43
Мастер участка отказывается от подрядов в связи со своей некомпетентностью, скрывает это. Главный инженер покрывает пьющего товарища, раз за разом затягивая узду. Проектировщик-философ ищет ответ на дне бутылки. Инженер по ТБ изображает бурную деятельность, неся высокохудожествннную ахинею. Дама со странной прической злоупотребляет печеньками. И только один человек точно знает что читать далее....
+1 +14 -1
Ответить

смайл 2016-08-18 10:50:03
Видимо руководитель этой фирмы живет по принципу премьер министра - «Денег нет, но вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья!»
+1 +18 -1
Ответить

Инженер 2016-08-17 13:25:43
Присоединяюсь ко всему выше сказанному. Отсутствие чёткого руководства на всех стадиях выполняемых работ. Выполнение работы любой ценой. Только без участия руководства и затрат со стороны данной организации. Отсутствие мотивации работников, и соответственно карьерного роста. Постоянное нарушение трудового законодательства. читать далее....
+1 +20 -1
Ответить

Инженер 2016-08-15 00:52:43
К сожалению все правда. Жаль потраченого времени. Начальники в этой фирме отдельная история, не способны ни на что. Сережа особенно уникален. Спасибо.
+1 +25 -1
Ответить




Добавить информацию в черный список

Контакты


аноним ООО "САД"Тоже работаю в этой фирме,не п...
дед ООО "ОП "Стриж"шерстоплясов там самый дегенер...
Слава "Сеть солидарности": инструкция для работодателя Поддержу - серость- игнорирова...
Слава "Сеть солидарности": инструкция для работодателя Зачем что то публиковать на эт...


Что для вас является самой большой проблемой на работе?
проблем нет, мы держимся
постоянные переработки
хамство начальника
низкая зарплата
задержки зарплаты