Директор абсолютно неадекватен, и очевидно не вполне дружен с мозгами. мания величия. отсутствие самокритики. постоянная текучка кадров из за директора. зовут его Попов Владимир Владимирович.каждое последующее поколение работающих все менее компетентное и трудолюбивое