Социальная сеть трудовой взаимопомощи
Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. Antijob - это не только черный список работодателей и отзывы о работодателях, но и место для координации сил в классовой борьбе. Манифест


ООО Кристанваль- клининг

Отзыв написал

Санкт-Петербург  | Кристанваль (Cristanval) 

Работать довелось в этой компании, но не долго. Эмоции в сторону, только факты. Лица СНГ работают в компании по поддельным разрешениям на работу - отдел персонала сами выходят на своих людей и делают узбекам эти "левые" разрешения. У кого документы легальные, тем тоже не повезет здесь, дворянка столбовая - начальник отдела персонала даже не думает подавать на них сведения в УФМС, и соответственно, через определенное время, документы эти тоже становятся нелегальными.

Оформления на работу НЕТ, отпускных НЕТ, больничного тоже, соответственно. ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ, если вообще повезет ее получить, т.к. директрисе Г.В. денег то мало и мало.. наличкой ворочает по полной программе, штрафует всех подряд за все, что можно и нельзя. Политика компании такова, чтобы все менеджеры штрафовали своих подчиненных работников и несли эти денежки в офис ненасытному начальству. При собеседовании обещают зарплату в 2 р. больше, но потом...Контракты, по которым тебе платят за объект никто не видел в глаза. Поэтому тебе за этот же объем работы дадут копейки, а подхалиму раза в 2-3 больше.. Пьянки, корпоративы.. За чей счет? Догадались..

ПОЧЕМУ ТАКОЕ ПОЗВОЛЕНО?????

Добавить отзыв о Кристанваль (Cristanval)

ООО Кристанваль- клининг

Адрес: Россия Санкт-Петербург

Неизвестен
+1 +2 -1




Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей

Как помочь сайту

Лучшие комментарии

гость 2014-01-05 23:54:57
Вот это да. Это что за Т.З. где прописаны штрафы или у вас свое законодательство отличительное от законов нашей Страны. Есть работа для прокуратуры и ОБЭП.
+1 +14 -1

знай 2014-01-07 21:37:44
(ст 136 ТК РФ Часть 1 статьи 145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за невыплату заработной платы вплоть до лишения свободы на срок до двух лет ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. читать далее....
+1 +13 -1

Аноним 2014-09-22 00:44:32
дворянка столбовая - начальник отдела персонала даже не думает подавать на них сведения в УФМС, и соответственно, через определенное время, документы эти тоже становятся нелегальными. --------Такой дворянке место на зоне.
+1 +12 -1


Комментарии  (всего 36)


Добавить комментарий Подписаться на новые комментарии

питэр 2015-01-04 00:08:52
Животные эти грёбанные "работодатели" ей богу, убивать таких надо !!!
+1 +7 -1
Ответить

Cthuyq 2014-11-18 23:13:00
Бедные сотрудники(((
+1 +5 -1
Ответить

!!!!!! 2014-08-21 23:29:46
не ленитесь. Сходите в трудовую инспекцию, напишите заявление. Если нет возможности туда доехать пишите на Оф. сайте Вот ссылка – http://git78.rostrud.ru/letter.shtml и излагайте суть проблемы. Чем больше людей напишут, тем дело пойдёт веселей. читать далее....
+1 +10 -1
Ответить

Аноним 2014-09-22 00:44:32
дворянка столбовая - начальник отдела персонала даже не думает подавать на них сведения в УФМС, и соответственно, через определенное время, документы эти тоже становятся нелегальными. --------Такой дворянке место на зоне.
+1 +12 -1
Ответить

nn 2014-01-21 19:33:58
Куда правительство смотрит? Такие "компании" должны проверять, следом штрафовать руководителей и всю бухгалтерию!
+1 +7 -1
Ответить

гость 2014-08-21 00:42:10
Видимо непотопляемые.
+1 +5 -1
Ответить

арт 2014-01-13 16:16:51
Надеюсь, что разумные люди, просматривающие этот пост , отказываются устраиваться к ним на работу.
+1 +9 -1
Ответить

ЧЕЛОВЕК 2014-01-15 16:06:05
Предлагаю заставить гастарбайтеров (или их работодателей) делать отчисления в пенсионный фонд - ведь на их рабочем месте мог бы работать россиянин - они занимают его место, ухудшают условия жизни коренного населения - пусть за это платят! читать далее....
+1 +3 -1
Ответить

Ксения 2016-06-02 10:17:03
Ой не говорите! Расплодились, как тараканы! А главное ведут себя как у себя дома и з.п.тредуют от 40.... я Питерская с 2 в.о. должна за копейки работать, а им подавай 40 2 слов связать не могут. А по поводу КРИСТАНВАЛЬ.. Мне смс прислали приглашают работать. А я вот почитала и в шоке. Опыт у меня большой в клининге, но параша весь этот клининг! НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭКО-ТЕХНОЛОГИИ читать далее....
+1 +1 -1
Ответить

Правда 2014-01-18 21:33:56
В Европе половину их руководства давно бы в тюрьму упрятали.
+1 +7 -1
Ответить

просматривающий сайт 2014-01-07 00:35:53
Думаю, что любой человек, в котором еще осталось хоть что-то от человечности, будет шокирован . Интуиция и жизненный опыт мне подсказывают, что информация, изложенная , правдива - и это, действительно, ужасно.
+1 +9 -1
Ответить

совет 2014-01-07 19:17:15
Надо открыто и честно решать, через суды. Готовим исковые заявления, за уклонение от налогов, за незаконное уменьшение в табелях рабочего времени, необоснованное увольнение. Есть такие надзорные организации, как Роструд, прокуратура, наконец суд, обэп! Главное, не опускать руки, если в самой низшей инстанции, Ваше исковое заявление не удовлетворили,доберутся и до них- будет повод раскрыть д читать далее....
+1 +6 -1
Ответить

аноним 2014-01-06 22:27:49
работал в других компаниях,вот там не доплачивали.а в кристанвале-не разу не обманули!
+1 +2 -1
Ответить

здравомыслящий 2014-01-07 00:01:23
Только вам комментарии писать больше не надо, тут в основном взрослые люди пишут.
+1 +2 -1
Ответить

закон 2014-01-06 00:36:16
Телефон доверия (8-(812)-740-41-81) – это канал связи с гражданами и организациями Санкт-Петербурга, созданный в целях получения дополнительной информации для совершенствования деятельности налоговой службы, а также оперативного реагирования на сообщения о коррупционных и других правонарушениях в налоговой сфере. При желании заявителя получить ответ на свое обращение можно оставить контактную инфо читать далее....
+1 +5 -1
Ответить

Аноним 2014-01-05 23:10:03
я работаю в этой компании,и меня все устраивает!
+1 +5 -1
Ответить

гость 2014-01-05 23:24:36
В общем пока что Ваши аргументы в пользу иногородней рабочей силы на уровне: "Мы нанимаем таджиков.
+1 +8 -1
Ответить

LLL 2014-01-15 21:05:27
\ Санкт-Петербург | 2011-06-25 Клининговая компания Кристанваль ужасное место, где работают в основном нелегально, з/п 8000- платится в конце месяца и то с большим скандалом, так как менеджер-царек не хочет находиться каждый день на свем рабочем месте! За 8 тысяч из Вас вытрясут последние соки и силы: чай пить запрещается, на стул присесть отдохнуть в течении 12-ти часового дежурства- запрещаетс читать далее....
+1 +3 -1
Ответить

Ударник труда* 2016-06-02 10:24:12
Если в договоре ЭТОГО НЕ ПРОПИСАНО.. НЕ ИМЕЮТ ПРАВА СНИМАТЬ бабосы! Меня как то пытались кинуть, в табеле накатали всякого бреда. Я сразу к Генеральному " на каком основании...???". Сказать было не чего! Вернул деньги из своего кармана!! ;) читать далее....
+1 0 -1
Ответить

Андрей 2014-02-12 19:13:28
Если тебя всё устраивает - почему ты здесь АНОНИМ ? Тихаришься боишься , значит и тебя штрафами рано или поздно замордуют!
+1 +3 -1
Ответить

Аноним 2015-10-01 00:39:35
Андрей, отработала три года в компании. Претензий у меня лично нет никаких, ничего подобного из перечисленного не было! До сих пор тёплые отношения. Всегда были и будут люди, которых что-то не устраивает...
+1 0 -1
Ответить

Галина Владимировна директор 2014-11-18 22:46:52
Я тоже работаю в этой компании и меня всё устраивает. А особо сообразительным у нас не место, мой ответ им:"Спасибо, в Ваших услугах мы больше не нуждаемся", набираем тупых дурочек и дураков,которые вместе с узбеками будут полы драить)))Если Вы такие, звоните мне, устрою на работу +7 921 400 66 38 читать далее....
+1 -2 -1
Ответить

Аноним 2016-10-19 10:30:14
Если это говорит директор подразделения в СПб, то что можно ожидать от этого подразделения. Рыба гниет с головы.
+1 +1 -1
Ответить

Аноним 2013-11-12 22:46:31
Не соглашусь с вышесказанным. У каждой компании есть свои плюсы и минусы. Я работаю около двух лет и меня все устраивает. Если у Вас что-то не сложилось,зачем валить на компанию? С себя нужно начинать. Просто так ничего не бывает. читать далее....
+1 -2 -1
Ответить

Справедливый 2014-01-05 23:34:26
Два мнения... Мне искренне жаль "обиженного". Таких достаточно много, особенно в последнее время. Да у нас есть штрафы. И я, к моему стыду, тоже дважды была оштрафована... и прилично, для моего бюджета. Но за увеличенный объем работы (помощь в запуске, работа по 14-16 часов) была оплачена так, что я и мои коллеги были приятно удивлены. "Пьянок и корпоративов" к сожалению маловато. Да и те не все м читать далее....
+1 -2 -1
Ответить

гость 2014-01-05 23:54:57
Вот это да. Это что за Т.З. где прописаны штрафы или у вас свое законодательство отличительное от законов нашей Страны. Есть работа для прокуратуры и ОБЭП.
+1 +14 -1
Ответить

читающий 2014-01-06 23:11:19
Для этого не надо быть "работником подобной сферы". Вам любой скажет, что так называемые "штрафы" (нет такого понятия в ТК РФ, есть "депремирование") как раз и придуманы особо хитрож опыми, чтоб сотруднику за работу не заплатить. И над чем тут думать? Что-то по положительныым отзывам, пишут одни анонимы,видимо у администрации ума нехватает. читать далее....
+1 +5 -1
Ответить

знай 2014-01-07 21:37:44
(ст 136 ТК РФ Часть 1 статьи 145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за невыплату заработной платы вплоть до лишения свободы на срок до двух лет ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. читать далее....
+1 +13 -1
Ответить

Галина Владимировна директор 2014-11-18 22:49:06
Я тоже работаю в этой компании и меня всё устраивает. А особо сообразительным у нас не место, мой ответ им:"Спасибо, в Ваших услугах мы больше не нуждаемся", набираем тупых дурочек и дураков,которые вместе с узбеками будут полы драить)))Если Вы такие, звоните мне, устрою на работу +7 921 400 66 38 читать далее....
+1 -3 -1
Ответить

Синьорина 2014-12-02 23:55:59
Эх, совковое ОБХСС бы сюда - вот было б прекрасно! Всяким ............. быстренько определили бы подходящую "меру пресечения"!
+1 +7 -1
Ответить

директору галине 2014-12-03 00:21:18
«Никто не может служить двум господам: ибо или одного будет ненавидеть, а другого любить; или одному станет усердствовать, а о другом нерадеть. Не можете служить Богу и маммоне.» (Мф. 6:24). Ведь расплата ждет вас сполна.
+1 +4 -1
Ответить

Галине Владимировне 2014-12-03 15:24:10
И что полезного сделали в этой жизни, успели наворовать?
+1 +8 -1
Ответить

директору 2014-12-04 00:59:04
А вы не задумывались, разве хорошие люди могут получить столько плохих слов в свой адрес! Задумайтесь над этим! Самое страшное- это проклятие людей в свой адрес! А потом люди удивляются, почему дети болеют, почему горе пришло в дом и идут просить в храмы за близких, ЗАДУМАЙТЕСЬ! Благодарю всех кто не смолчал, благодаря ВАМ мы сегодня не"помогли" этим нелюдям! читать далее....
+1 +4 -1
Ответить

Аноним 2014-12-07 16:30:15
Данное приглашение на работу, предельно четко характеризует РАБОТОДАТЕЛЯ! За это можно и "поблагодарить"!!!! директора. А дальнейшие "оправдалки" лиц ощущающих себя Хозяевами Земли Русской ни к чему.... ПРИДЕТ ВРЕМЯ И БУДЕТЕ ЗА ВСЕ ОТВЕЧАТЬ. читать далее....
+1 +6 -1
Ответить

Аноним 2014-12-10 23:58:47
В иваново, кто сталкивался с этой компанией? Ходила на собеседование : объект Лента клининг-администратор, както все мутно.
+1 0 -1
Ответить

анониму 2014-12-11 20:11:14
Надеяться на исправление закоренелых обманщиков и врунов может только дурачок, в этом нетрудно убедиться, почитав тут об историях работников
+1 +3 -1
Ответить



Добавить информацию в черный список