Договоров с сотрудниками не заключают, никто не знает сколько получит и получит ли вообще. Грубое и умышленное нарушение авторских прав, чтобы не платить сотрудникам за их публикации, вышедшие под чужими фамилиями, ведь авторство необходимо доказывать через суд. Отношение к сотрудникам не уважительное, текучка кадров. Задержка зарплаты.