Жуткая текучка, особенно на складе и в логистике. Неадекватная кадровая политика - сегодня штат расширили, завтра, решили все вернуть обратно. Нездоровая атмосфера в других отделах, сплетни, склоки, интриги и скандалы. Постоянные штрафы и урезания до 50% зарплаты. Отсутствие системы материально поощрения и роста зп. Генеральный директор - Попова Оксана Юрьевна - истеричная 40-летняя женщина, с неудавшейся личной жизнью. Постоянно вымещает недовольство своей жизнью на молодых сотрудницах.