В компании на протяжении 2,5 лет мотивация менялась с завидной регулярностью. Официальные оклады были установлены ниже средних по рынку и не менялись на протяжении всего времени с такой частотой, что сотрудники не успевали понимать за что работают. В итоге у большинства наступала демотивация. Всех недовольных увольняли. Увольняли и тех, кто хотел уйти в учебный отпуск и все с этим связанное. Единственный положительный момент ЗП задерживали за все время раза 2. В данном вопросе проблем не было.