Недобросовестный работодатель. Систематическое превышение норм рабочего времени (часто после рабочей пятидневки приходится выходить и в субботу), неполная оплата за работу в выходные дни. Увеличение нагрузки для невыполнения месячного плана. Работа большого количества лиц пенсионного возраста из-за чего все боятся заявить свои права и требовать их выполнения.