Руководители организации настоящие воры, специалисты все разбежались. При трудоустройстве заставляют подписывать фиктивные трудовые договора, где оклад составляет 30%, остальные 70% премия и естественно на усмотрение руководителя, платят с задержкой 2-3 месяца, отношение к специалистам скотское. Короче репутация компашки соответствующая. Не платят поставщикам материалов, подрядчикам, бригадам.