Итак: контора набирает людей на технические специальности для выполнения работ по аутсорсинга, никак не заинтересованы а подборе кадров для дальнейшей работы, им все равно, Иванов ли, Петров, главное внести человека на бумагу и получить под него деньги с организации по договору, отсюда следует, что им наплевать на оформление, люди меняются каждый месяц, в итоге человек работает никак не оформленный, под какие то устные обещания по зарплате, которые потом можно с лёгкостью дизавуировать, вследствии чего вывод- вы можете просто не получить своих ЗАРАБОТАННЫХ денег.