Фирма переживает свои худшие времена, большая текучка кадров, постоянные задержки заработной платы, партнеры отказываются сотрудничать. Трудоустройство по договору, в котором прописывают 0,5 ставки. Зарплату задерживают на месяц - два. При увольнении не рассчитывают, т.к. в договоре 0,5 ставки. Отпускные не платят. Больничных нет.