На предприятии нарушается трудовое законодательство: 1.С графиком сотрудников не ознакамливают заранее(свой график работы на завтра сотрудник узнает на кануне вечером).Сотрудники не расписываются в ознакомлении с графиком. 2.Вызвать могут и в выходной, при этом смена не оплачивается в двойном размере. 3.При отказе выйти в свой законный выходной, начальник цеха Мацугина грозит увольнением в специфичной манере(оскорбляя и не стесняясь в выражениях). 4.Смена длится 12 часов, но Мацугина может оставить и на 24 часа, причем в графике эта смена не отражается, соответственно как переработка не оплачивается. На предприятии нарушаются санитарные нормы: 1.Сыр варят из просроченного творога(2014-2015гг.выпуска).Сотрудников заставляют соскабливать плесень с просроченной продукции, прежде чем отправить на переработку. Рабочие вынужденны под страхом увольнения по 12 часов вдыхать споры плесени без специальной защиты. 2.Чтобы плесень не распространялась дальше в продукцию добавляются антибиотики. 3.Натуральное масло фасуется только на пробные партии.Как только клиент провел экпертизу, убедился,что продукция качественная и заказал крупную партию, ему фасуют в такие же упаковки спреды. Наблюдается очень прозрачная схема мошенничества.