Анонимный•Москва
•12.08.2020 Не могу не присоединиться к отзыву, опубликованному раннее, так как лично знакома с сотрудниками, опубликовавшими его. Я проработала в данной компании полгода, и теперь счастлива, что покинула её. Мне довелось работать ранеее в «ООО Сторэдж». Хочу сказать, что прежний и нынешний состав — это ребята грамотные, адекватные, исполнительные, которые были уверены, что все спорные вопросы решал руководитель, не прячась за спинами администраторов, сваливая потом всю свою некомпетентность, как это делает госпожа Карасёва М.Г. Это страшный и опасный человек, в первую очередь для компании. Удивительно, что до сих пор на то, что она творит никак не реагирует руководство. Её политика нелояльная по отношению к клиентам. Чем хуже ты будешь говорить с клиентом, тем ты лучший работник. Клиентов требуется называть «пользователями» без имени и отчества. Все её слова расходятся с делом: то, что было правильно неделю назад, уже неактуально и неправильно сегодня. Всю ответственность за невыполнение её очередного приказа возложат на администратора, который должен был по устному приказу не пускать клиентов на склад. При этом у клиента на руках действующий предыдущий договор, и на вопрос «На каком основании меня не пускают? Где приказ?», администратору в ответ показать нечего, кроме истеричного смс на рабочей почте с текстом «Не пускать!» Итог у всех один: она лишит Вас премии за невыполнимый объём работы, прекрасно понимая, что физически невозможно всё сделать в указанные сроки, работая одному человеку на складе, так как все увольняются массово. Если администратор обратится к ней со спорным вопросом, Карасёва М.Г всё вывернет наизнанку, назвав его глупым администратором, который не может принять решение от имени компании (в данном случае стоял вопрос о возмещении убытков от порчи имущества клиенту). На что исполнительный директор, зная ситуацию с самого начала, чтобы выставить себя в белом свете перед вышестоящим руководством, обвинила во всем администратора, который якобы поставил её в последний момент в курс дела, назвав его при этом «самым никчёмным администратором, который привёл к убыткам компанию». Я была свидетелем всего этого, поскольку лично советовалась с ней. Отдельно хочется выделить распространение сплетен ею в адрес каждого сотрудника. Теперь самое интересное. В апреле увольняются два сотрудника в одно и то же время. А с середины июня уволилось шесть сотрудников подряд. Накануне Карасёва устраивает проверку по всем складам и строчит приказ за приказом. Всё должно быть изменено за пару дней. Всё то, что подписано, должно быть переделано заново. Каждый день придумывался новый документ. Написав заявление об увольнении, сотрудники думали, что они закончат это сотрудничество и просто уйдут. Но создалось миллион приказов с невыполнимыми сроками, которые были отправлены в 12 часов ночи на почту. Её приказы с угрозами не прекращались. Она доводила сотрудников до нервного срыва, обвиняя их в воровстве и в сомнительных сделках. Карасёва понимала, что сотрудник не сможет выполнить работу в срок, поэтому предлагала либо уйти без премии, либо по статье за халатность. Дорогие соискатели, обходите стороной данную компанию! Поберегите свои нервы и не тратьте время зря.
Нам очень важна ваша поддержка