Отзыв о работе: ООО САЙБЕР - Санкт-Петербург

Автоматизационно-оптимизационное ДНО с недалекими "недоруководителями" Полное неуважение к работающим сотрудникам, двойные нагрузки по причине постоянных сокращений и оптимизаций персонала. Автоматизированная ИИ оценка качества работы сотрудников 2 раза в год от полуробота HR, как особый вид манипуляции и повод не оплачивать тае тщательно скрываемые переработки